Govt Employees Retirement Age 2025:हाल के दिनों में सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स पर एक नोटिस तेजी से वायरल हो रहा था,
जिसमें यह दावा किया गया कि केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों की रिटायरमेंट आयु 60 वर्ष से बढ़ाकर 62 वर्ष करने का फैसला ले लिया है,
और यह नियम 1 अप्रैल 2025 से लागू कर दिया है।
इस सूचना के बाद सरकारी कर्मचारियों और नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं में चर्चा का माहौल बन गया।
हालांकि अब केंद्र सरकार की ओर से इस विषय पर आधिकारिक बयान जारी किया गया है, जिससे सभी अफवाहों पर पूर्ण विराम लग गया है।
केंद्रीय कार्मिक राज्य मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने स्पष्ट कहा है कि कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु में किसी प्रकार का बदलाव नहीं किया गया है,और इस विषय पर फिलहाल कोई प्रस्ताव भी विचाराधीन नहीं है।
सरकार ने बताया वायरल नोटिस पूरी तरह फर्जी
कर्मचारियों की रिटायरमेंट उम्र को लेकर जो नोटिस सोशल मीडिया पर शेयर किया गया,
वह पूरी तरह फर्जी और भ्रामक है। सरकार की ओर से किसी भी स्तर पर ऐसा कोई आदेश जारी नहीं किया गया है।
डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि केंद्रीय कर्मचारियों की सेवा आयु अभी भी 60 वर्ष ही है
और रिटायरमेंट से संबंधित नियमों में कोई बदलाव नहीं हुआ है।
उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि सेवानिवृत्ति के बाद खाली होने वाले पदों को समाप्त करने या नई भर्तियों को रोकने की कोई नीति लागू नहीं की जा रही है।
इस स्पष्टीकरण से यह साफ हो गया कि सरकार फिलहाल मौजूदा रिटायरमेंट स्ट्रक्चर को ही जारी रखेगी, और इस दिशा में कोई नई योजना या प्रस्ताव फिलहाल नहीं है।
विभिन्न संगठनों की मांग और सरकार की स्थिति
पिछले कुछ वर्षों से कई कर्मचारी संघों और संगठनों ने सरकार से यह मांग की है कि
सेवानिवृत्ति आयु को 60 वर्ष से बढ़ाकर 62 वर्ष किया जाए। उनका तर्क है कि भारत में जीवन प्रत्याशा (Life Expectancy) पहले की तुलना में काफी बढ़ चुकी है
और आज के समय में अधिकांश कर्मचारी 60 वर्ष की उम्र में भी पूरी तरह सक्रिय और सक्षम रहते हैं।
कुछ संगठन यह भी कहते हैं कि यदि सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाई जाती है तो सरकार पर पेंशन का बोझ भी घटेगा,
क्योंकि पेंशन का भुगतान दो वर्ष देरी से शुरू होगा।
लेकिन केंद्र सरकार ने इन तर्कों पर फिलहाल कोई निर्णय नहीं लिया है।
मंत्रालय के अनुसार, सेवानिवृत्ति आयु में बदलाव को लेकर कोई औपचारिक प्रस्ताव या अनुशंसा सरकार को प्राप्त नहीं हुई है।
इसलिए अभी यह विषय चर्चा के दायरे में नहीं है।
सरकार ने यह भी कहा कि रिटायरमेंट आयु पद और विभाग के अनुसार अलग-अलग निर्धारित होती है,
इसलिए सभी कर्मचारियों को अपने विभागीय नियमों के अनुसार आयु सीमा की जानकारी रखनी चाहिए।
युवाओं और नौकरी चाहने वालों के लिए राहत की खबर
इस खबर का सबसे बड़ा सकारात्मक प्रभाव युवाओं पर पड़ा है।
अगर सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाई जाती, तो नए पदों पर भर्ती की प्रक्रिया प्रभावित होती
और नौकरियों के अवसर सीमित हो जाते।
लेकिन सरकार के इस स्पष्ट बयान से अब यह तय है कि
भर्तियाँ पूर्व निर्धारित तरीके से चलती रहेंगी,
और सेवानिवृत्त कर्मचारियों के पदों पर नई नियुक्तियाँ होती रहेंगी।
यह फैसला सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए राहत भरा साबित हुआ है।
साथ ही, यह भी साफ किया गया कि सरकार सेवानिवृत्त कर्मचारियों के पदों को समाप्त करने का कोई इरादा नहीं रखती,
बल्कि इन पदों को नई भर्ती के माध्यम से भरने पर जोर दिया जाएगा।
Govt Employees Retirement Age 2025 को लेकर फैली खबरों ने कई कर्मचारियों को भ्रमित कर दिया था,
लेकिन केंद्र सरकार के आधिकारिक बयान ने अब सारी गलतफहमियाँ दूर कर दी हैं।
सरकार ने स्पष्ट कहा है कि रिटायरमेंट आयु अभी भी 60 वर्ष ही है,
और फिलहाल इसे बढ़ाने का कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है।
कर्मचारियों और युवाओं दोनों के लिए यह एक संतुलित निर्णय है —
जहाँ मौजूदा कर्मचारियों को स्थिरता मिलती है और युवाओं के लिए नए अवसर सुरक्षित रहते हैं।
इसलिए कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि
वो सोशल मीडिया पर फैलने वाली किसी भी अपुष्ट सूचना पर भरोसा न करें
और हमेशा आधिकारिक वेबसाइट या प्रेस रिलीज़ से ही जानकारी प्राप्त करें।
FAQs Govt Employees Retirement Age 2025
Q1. क्या केंद्र सरकार ने सेवानिवृत्ति आयु 60 से 62 वर्ष कर दी है?
नहीं, सरकार ने कोई बदलाव नहीं किया है। केंद्रीय कर्मचारियों की रिटायरमेंट आयु अभी भी 60 वर्ष ही है।
Q2. क्या रिटायरमेंट बढ़ाने का कोई प्रस्ताव सरकार के पास है?
फिलहाल नहीं। कार्मिक मंत्रालय ने स्पष्ट किया है कि इस संबंध में कोई औपचारिक प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है।
Q3. क्या अलग-अलग विभागों में रिटायरमेंट आयु अलग होती है?
हाँ, विभाग और पद के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु अलग-अलग निर्धारित होती है, जैसे शिक्षा, रक्षा या न्यायिक सेवाओं में।
Q4. क्या सरकार खाली होने वाले पदों को खत्म कर रही है?
नहीं, सरकार ने स्पष्ट किया है कि रिटायरमेंट के बाद खाली पदों को समाप्त नहीं किया जाएगा, बल्कि नई भर्तियाँ जारी रहेंगी।
Q5. क्या कोई कर्मचारी समय से पहले रिटायर हो सकता है?
हाँ, कर्मचारी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति (VRS) के नियमों के तहत निर्धारित शर्तें पूरी कर पहले रिटायरमेंट ले सकता है।